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Saldatore a filo (rifsuteram)

  • Data: 19/02/2025
  • Luogo di lavoro: Teramo
  • Azienda: Gi group - adriatica
  • Categoria: Industria e Produzione

Hai esperienza nella saldatura a filo? Sei motivato/a a lavorare in un ambiente produttivo dove precisione, efficienza e attenzione ai dettagli sono fondamentali? Noi di Gi Group, filiale di Mosciano Sant'Angelo, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico: ADDETTO/ADDETTA ALLA SALDATURA A FILO Di cosa ti dovrai occupare? Saldatura di componenti meccaniche secondo disegni tecnici condivisi; Controllo qualità delle saldature effettuate; Manutenzione e gestione degli strumenti di saldatura. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza nella saldatura a filo Precisione Manualità Ti rivedi in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì orario giornaliero Offerta Contrattuale: CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA LIVELLO D1 Luogo di lavoro: Alba Adriatica Se ritieni di avere le competenze giuste per questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sull

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