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Ingegnere meccanico

  • Data: 21/11/2024
  • Luogo di lavoro: Monza e Brianza
  • Azienda: Nuove frontiere lavoro s.p.a.
  • Categoria: Ingegneria

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente: INGEGNERE MECCANICO Monza (MB) Le risorse selezionate, preferibilmente con diploma in ingegneria o architettura, verranno inserite nell' ufficio tecnico di un azienda operante nel settore della sbavatura termica. Si valuta anche l' inserimento di neolaureati/e. Requisiti necessari: o Diploma o laurea in ambito tecnico; o Conoscenza del disegno tecnico; o Conoscenza dei principali programmi di disegno industriale. Precisione, professionalità, affidabilità e problem solving completano il profilo. Si richiede: Disponibilità a lavorare full time. Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato, ral €30000 - €40000(in base all' esperienza). Sede di lavoro: Monza (MB) Inviare il curriculum a: o e-mail: [**vedi modalità di candidatura**] indicando in oggetto "INGEGNERIE.MB". L'annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: "La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022" e "si applica in favore delle persone che sono sfollate dall'Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso". I destinatari saranno i "cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio" e i loro "familiari". Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Le offerte si intendono rivolte a persone dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l'informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2

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