Ikea assume in vari settori

La nota multinazionale svedese, leader nel settore dell’arredamento low cost, cerca personale in Italia.
Il Gruppo propone interessanti opportunità di lavoro in Italia. Le selezioni sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, anche a giovani senza esperienza, in vista di assunzioni e stage presso varie sedi situate sul territorio nazionale. Le posizioni aperte in Ikea sono rivolte, generalmente, a laureandi e laureati, studenti universitari, diplomati, disponibili a lavorare anche nei week end. L’inserimento può avvenire con assunzioni a tempo determinato, indeterminato e tirocini.

POSIZIONI APERTE

Ecco l’elenco delle principali figure ricercate attualmente, ci sono più di 90 offerte di lavoro attive:
Addetti vendita – Padova, Treviso, Ancona, Carugate (Milano);
Addetti vendita categorie protette – Ancona;
Addetto al controllo qualità – Piacenza;
Addetto alla customer experience – Fiumicino (Roma);
Addetto alla logistica – Padova, Collegno (Torino), San Giovanni Teatino (Vicenza), Sesto Fiorentino;
Addetto alla Ristorazione – Ancona, Roma, Padova, Milano;
Addetto aree commerciali – Bari;
Addetto Call Center – Modalità ibrida – Carugate (Milano);
Addetto vendita Angolo della Circolarità – Ancona;
Consulente d’arredo – Bolzano;
Coordinatore area servizio clienti – Padova;
Fulfilment Operations Team Leader – Afragola (Napoli), Rimini;
Leader di domani – territorio nazionale;
Manutentore Meccatronico – Piacenza.

OPPORTUNITÀ DI STAGE
Gli stage Ikea sono rivolti, per lo più, a laureati e candidati in possesso di titoli di studio in visual merchandising, design industriale o altre discipline artistiche, o a candidati interessati a fare un’esperienza di lavoro presso il Gruppo. Ai giovani viene richiesta passione per la GDO, voglia di imparare, proattività, capacità di lavorare in team, orientamento al cliente e tanto entusiasmo. I tirocini rappresentano una grande opportunità di entrare nel mondo Ikea per i giovani. Gli stage sono retribuiti, prevedono un rimborso spese e l’accesso gratuito al ristorante interno al punto vendita di riferimento. I migliori candidati possono essere inseriti in azienda al termine del percorso di formazione e lavoro. Ecco l’elenco dei tirocini attivi in questo periodo, per i quali è possibile candidarsi:
Omnichannel Customer Experience Internship – Pisa;

Recruiting and Selection Internship – Carugate (Milano);
Safety and Security Internship – Fiumicino (Roma);
Stage Accounting & Reporting – Carugate (Milano);
Stage Consulenza D’arredo – Roncadelle (Brescia);
Stage Customer Journey – Pisa;
Stage vendita e progettazione – Padova, Sesto Fiorentino (Firenze);
Stage vendita e progettazione – Parma.

FORMAZIONE, SVILUPPO E BENEFIT
Ikea investe molto sulla formazione del personale, ed offre ai dipendenti programmi formativi interni per accrescerne le conoscenze e competenze. Sono previsti piani di sviluppo individuali che ciascun collaboratore stabilisce in accordo con il proprio manager. Inoltre, si incoraggiano i dipendenti a svolgere mansioni differenti rispetto all’area in cui normalmente lavorano, mettendosi alla prova in ruoli diversi, cambiando non solo incarico ma anche paese (se lo si desidera). Per i dipendenti Ikea non mancano anche i benefici, come il premio di partecipazione basato sulle performance.

CONTRATTI DI LAVORO
Ikea realizza principalmente assunzioni con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, su turni. Per i giovani senza esperienza sono previsti programmi di inserimento e stage con rimborso spese. Viene fatto largo impiego dei rapporti di lavoro part time che permettono di conciliare lavoro e famiglia, particolarmente indicati per le donne. In occasione delle nuove aperture generalmente l’azienda propone un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato che viene successivamente trasformato a tempo indeterminato per i lavoratori più meritevoli. Lo stipendio varia in funzione del ruolo.